Discussion de groupe

Développez l'alternance

Augmentez votre chiffre d'affaires

Pour développer l'alternance, il faudrait être présent partout et en tout temps.
Déterminer le besoin en entreprise, verrouiller le recrutement en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage, trouver les bons profils, accompagner et conseiller le recruteur :
toutes ces étapes prennent du temps.
Nous intervenons pour vous aider à vous développer.

 
 

Couvrir la veille opérationnelle du marché de l'alternance régional au delà du périmètre de vos équipes

Une commission au succès !

Chaque recrutement fait l'objet d'un accord avec l'organisme de formation.


Nous présentons vos candidat(e)s déjà admi(se)s à nos entreprises partenaires. Vous ne nous rémunérez qu'une fois les contrats validés avec conventions signées.


Un seul objectif : nous réussissons, vous réussissez.

 

Comment ça fonctionne ?

1

Partenariat signé

Vous signez une convention de partenariat avec Etudeoz qui reprend toutes les conditions des apports d'affaires.

2

Une entreprise recrute

Vous recevez l'offre d'emploi et envoyez les CV de vos candidats. Si vous ne souhaitez pas vous positionner, vous ne faites rien !

3

Candidats qualifiés

Les candidats sont contactés par un Consultant recrutement d'Etudeoz et qualifiés pour passer l'entretien avec le futur employeur. Ils passent un test Assessfirst pour aide à la décision finale.

4

Entretiens de motivation

Les candidats sélectionnés rencontrent l'entreprise. A l'issue des entretiens, l'entreprise informe Etudeoz de son choix.

5

Convention de formation signée

Précédemment remplie avec les informations fournies par le Consultant Etudeoz, elle est signée par l'école et l'entreprise.

6

Appel de commision

Uniquement une fois le contrat signé par l'alternant et la convention de formation signée avec l'entreprise.

 

Référencez votre école et recevez les projets de recrutement

 
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117

projets de recrutements en 2020, à ce jour

 
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