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Facilitateur de recrutement en alternance

 

Recruter aujourd'hui les talents de demain

L'expertise et la force d'un réseau d'écoles

Notre équipe de professionnels de l'enseignement supérieur et du recrutement vous accompagne sur la recherche du meilleur profil en alternance

Avec un interlocuteur unique, recevez les CV des candidats des écoles locales

Les candidats sont déjà admis en formation et pré-qualifiés par nos soins

Vous bénéficiez de l'expertise de professionnels du monde de l'enseignement supérieur

Il n'y a aucun coût de placement ! C'est totalement gratuit pour votre entreprise

 

Pourquoi ?

Recruter en alternance

Anticiper l’évolution des compétences au sein de votre entreprise et bénéficier d’un regard neuf sur votre organisation

Intégrer de nouveaux collaborateurs en maitrisant le coût du recrutement (jusqu’à 50% moins important qu’un recrutement classique)

Capter les nouveaux talents avant même qu’ils ne soient diplômés et arrivent sur le marché de l’emploi

 
 

COMMENT CA FONCTIONNE ?

Votre consultant Etudeoz vous accompagne sur chaque étape de votre recrutement.

 

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BRIEFING

Vous établissez avec votre consultant Etudeoz le besoin : les missions, le profil recherché, les attentes en termes de planning.

 

Amal A.

Thomas a très vite compris ma situation, et il a su immédiatement me diriger vers une formation et une école qui correspondait à mon projet et à mes valeurs. Il a été très réactif, et, grâce à son réseau, il a pu m'obtenir un entretien d'admission dans les jours qui ont suivi mon premier appel.
Je recommanderai Thomas sans aucun problème. Il est proche de ses étudiants et a une très bonne compréhension des situations de chacun. Je l'ai d'ailleurs déjà recommandé à une amie qui est dans une situation assez similaire à la mienne. Grâce à l'aide qu'il a su m'apporter, j'ai une garantie de pouvoir poursuivre mes études. Encore merci !

 

Presse

Etudeoz, cabinet de recrutement spécialisé en alternance, a été lancé en juin dernier pour répondre aux besoins grandissants des entreprises en termes de recrutement de nouveaux talents. Cette start-up bordelaise met en relation les entreprises en recherche de candidats et les écoles supérieures qui formeront les juniors. Dans un contexte de réforme de l’apprentissage, cette initiative prend tout son sens pour des néo-recruteurs qui n’ont pas le temps de se pencher sur les dispositifs de l’alternance.

 
 
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